Advokat-86.ru

Помощь адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция заведующему (начальнику) кафедрой(ы)

Должностная инструкция заведующему (начальнику) кафедрой(ы)

Должностные обязанности и полномочия

Деятельность главы вуза регламентирована законами, уставом и другими нормативными документами. Обязанности ректора университета четко прописаны в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС).

Основная задача главы вуза – управление образовательной деятельностью внутри учебного заведения. Ректор издает приказы, устанавливает правила приема абитуриентов, утверждает структуру вуза, а также расписание занятий. Будучи главой организации, он отвечает за прием и увольнение педагогов и других сотрудников, отслеживает ведение административной и хозяйственной деятельности. Руководитель следит за подготовкой финансовых и прочих отчетов о работе вуза, решает вопросы безопасности труда внутри учебного заведения. Кроме того, именно ректор занимается стратегическим планированием и определяет, в каком направлении учреждение будет развиваться. Традиционно у этого человека есть несколько заместителей, которые помогают ему.

Конкурс на замещение должности в вузе

Чтобы стать преподавателем в вузе, соискатель должен пройти процедуру конкурсного отбора на замещение желаемой должности. Конкурс проводится в открытой форме: информация о его проведении размещается на сайте университета. Соискатель должен подать заявку на участие в конкурсе в электронной форме и прикрепить к ней документацию.

Далее происходит избрание претендента на кафедре путем голосования. Если его кандидатура одобрена кафедрой, то дальнейшая его судьба будет решаться на собрании Ученого Совета. На самом конкурсе его присутствие необязательно, но желательно. Обычно ему дают несколько минут на собственную презентацию. Потом члены Совета производят голосование (возможные варианты ответа: «да», «против», «воздержался»). По итогам голосования претендента либо избирают, либо не избирают на должность.

Чтобы замещать должность, следует иметь за плечами аспирантуру. Чтобы претендовать на замещение более высоких должностей доцента и профессора, следует защитить диссертацию и получить ученую степень кандидата или доктора наук соответственно.

Термином «доцент» в Российской Федерации (РФ) обозначаются: а) учёное звание научно-педагогического работника вуза или НИИ; б) преподавательская должность в вузе. Аналогичная двойная трактовка имеет место в отношении понятия «профессор». Существуют определённый порядок присвоения звания [2] [3] и определённые традиции приема специалистов на должность доцента.

Учёное звание доцента в РФ (2018 г.)

Учёное звание доцента присваивается лицам, имеющим научные труды и ведущим педагогическую работу в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, или в учреждениях государственных академий наук. Минимальные формальные требования: кандидатская степень, 20 публикаций, 5 лет научно-педагогического стажа, в том числе 2 года стажа (хотя бы на 0.25 ставки) в должности доцента вуза или старшего научного сотрудника НИИ. За три последних года должно быть не менее 3 научных трудов и 2 учебных изданий. Точные требования перечислены в постановлении [2] . Для деятелей искусств, специалистов физической культуры и спорта действуют особые правила [2] .

Звания доцента присваиваются по определённым специальностям. Слово «доцент» при этом является общепринятым укорочением полного наименования титула «доцент по такой-то специальности» (пример: «доцент по специальности биохимия»), содержащего указание на сферу деятельности обладателя. Учёное звание доцента присваивается Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (Минобрнауки России) по аттестационным документам, представленным учёным советом вуза или научного учреждения. Приказы о выдаче аттестатов доцентов публикуются на сайте Высшей аттестационной комиссии (ВАК) [4] .

Звание «доцент» (как и любое другое учёное звание) в России присваивается пожизненно и сохраняется за его обладателем при смене работы, увольнении, выходе на пенсию. Присвоение учёного звания документирует тот факт, что человек доказал своё соответствие конкретной научно-педагогической должности, поработав на ней и выполнив ряд формальных условий. Лишение звания происходит только в случае установления факта ошибочного присуждения [2] .

Недавние изменения

До 2014 г. работникам вузов присваивались звания «доцент по такой-то кафедре» [5] , затем понятие «доцент по специальности» стало общим независимо от функционального профиля учреждения соискателя, а звания «по кафедре» были приравнены к званиям «по специальности».

Читать еще:  Если обозвать курицой и написали заявление в полицию

Ещё раньше, по 2002 г., сотрудникам НИИ присуждалось учёное звание «старший научный сотрудник» (теперь это только должность); обладатели такого звания уравнены в правах с доцентами по специальности [2] .

До 2011—2013 гг. инстанциями, контролирующими процедуру получения званий, являлись Рособрнадзор [6] и ВАК, подчинявшиеся Министерству образования и науки. Затем функция контроля перешла к министерству непосредственно. Однако 15 мая 2018 года указанное министерство было упразднено [7] , и органом, ответственным за присвоение званий, стало новосозданное Министерство науки и высшего образования [8] .

После 2013 г. требования к соискателям звания доцента, в целом, несколько повысились: так, если ранее было достаточно иметь один год стажа в должности доцента (или эквивалентной), то теперь два.

Должность доцента в вузах РФ

Существует должность научно-педагогического работника — «доцент кафедры высшего учебного заведения». Обычно для её занятия не требуется иметь звание доцента [9] . Звание зачастую не требуется и для приема на административные позиции, ранжированные по должностному штату выше «доцента» — например, проректор.

Решение о приеме (переводе) человека на такую должность принимается на учёном совете факультета или вуза с учетом местных реалий и вида педагогической деятельности на конкретной кафедре. Обычно требуется наличие степени кандидата наук и некоторый преподавательский опыт в прошлом, хотя бы в роли ассистента; общий научно-педагогический стаж должен быть не менее трех лет [9] . Должностные обязанности доцента могут включать чтение лекций, ведение семинаров, инструктирование студентов по расчетным и лабораторным заданиям и др. На базе нормативных документов в организациях издается должностная инструкция доцента [10] . Доцент является первым уровнем в иерархии должностей профессорско-преподавательского состава, которому разрешена самостоятельная преподавательская работа (например, разработка собственных учебных дисциплин).

В НИИ должности «доцент» нет, после получения кандидатской степени учёный обычно становится старшим научным сотрудником. Его педагогическая деятельность может заключаться в проведении практических занятий и консультировании студентов по дипломным работам, выполняемым на базе и в интересах НИИ и т. п.

Спустя некоторое время после занятия должности доцента (или, в НИИ, старшего научного сотрудника) — как минимум, через два года, но в любом случае после того, как формальные требования ВАК выполнены — сотрудника выдвигают на присвоение учёного звания доцента. После получения звания обладатель имеет право на повышение оклада в вузе [11] . В НИИ каких-либо доплат за звание доцента не предусмотрено, но оно может быть принято во внимание при назначении тарифно-квалификационной категории.

Перспективы должностного роста

Доцент вуза или сотрудник НИИ, получивший звание доцента, может в перспективе стать профессором. Для этого он должен сочетать активную педагогическую и научную работу (публиковать научные статьи). Современные требования ВАК к профессорам приведены в том же положении [2] , что и к доцентам. При наличии серьезных научных достижений есть также перспектива стать профессором РАН [12] или профессором РАО [13] .

История должности

Доцент — преподавательская должность в университетах Российской империи. Была введена в университетах Российской империи по Уставу 1863 года вместо должности адъюнкта, а отменена по Уставу 1884 года. Выборы доцентов проходили в Совете университета. После двухлетней службы в университете доцент получал право участия в работе Совета университета, а до этого времени мог участвовать в заседаниях Совета по приглашению [14] .

В 1884 году должность (звание) «доцент» была переименована в приват-доцент. В рассказе Чехова «Попрыгунья» упоминается «приват-доцентура», которую могли предложить главному герою Дымову. После революции 1917 года учёные звания были отменены, но должность приват-доцента сохранилась до 1930-х гг. (слово «приват-доцент» фигурирует в «Роковых яйцах» Булгакова). Позднее понятие «приват-доцент» ни в СССР, ни в постсоветской России не использовалось; существующая ныне под этим названием должность в Германии аналогов в РФ не имеет.

Читать еще:  Действия продавца одежды если возвращают не товарную вещь

Звание «доцент» было возрождено в 1934 г. в рамках введенной Совнаркомом СССР новой системы званий [15] . С тех пор существуют и должность, и звание доцента, хотя конкретные требования к ним неоднократно корректировались.

Обязанности научного руководителя дипломного проекта

  1. Выдать задание на преддипломную практику и обозначить необходимость сбора конкретных данных, которые пригодятся для написания ВКР;
  2. Дать рекомендации относительно структуры и содержания работы, изучения методических рекомендаций;
  3. Посоветовать источники информации по выбранной теме, способы их обработки и преподнесения.
  4. Контролировать ход выполнения дипломного проекта, проверять ВКР на соответствие установленным требованиям;
  5. Изучить и дать рекомендации по совершенствованию материала;
  6. Проводить консультации в утвержденные кафедрой и деканатом время;
  7. Готовить студентов к защите ВКР: оценить их ораторские способности, доклад, презентацию, дать советы по совершенствованию;
  8. Информировать заведующего кафедрой и деканат об успехах выпускников в части написания ВКР.
  9. Готовит рецензию на ВКР, отмечая в ней все положительные и отрицательные стороны.

Следует отметить, что научный руководитель не обязан присутствовать на защите выпускника. Если он будет присутствовать на этом мероприятии, в случае спорной оценки он сможет внести свою «лепту», отметив старания и труд автора ВКР, отдельные моменты проекта и пр.

Фактически научный руководитель отвечает за своевременность и качество дипломного проекта, так как контролирует ход его выполнения студентом и дает советы по корректировке исследования с целью получения достойной оценки.

Трудности с учебой?

Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!

Обязанности руководителя

Трудовые функции руководителя зависят от его уровня и сферы деятельности компании. Но обычно в список обязанностей начальника входят:

  • управление подчиненными, то есть действия, которые предпринимаются для того, чтобы сотрудники выполнили весь доверенный им объем работ в соответствии с поставленной задачей и в установленные сроки;
  • взаимодействие со своей организацией, то есть участие в собраниях, встречах, совещаниях, ведение переписки с вышестоящими руководителями и подчиненными;
  • достижение производственных результатов, то есть все действия, не связанные с управлением подчиненными и с взаимодействием с компанией, по сути – работа в качестве высококвалифицированного менеджера-специалиста;
  • аналитическое осмысление информации, которая нужна для принятия эффективных управленческих решений.

Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

—>Разделы сайта —>

—>

Кадры решают все [16]
Фармацевтическая деонтология [12]
Руководителю аптеки [26]
Должностные инструкции фармперсонала [9]
Основы фармацевтического менеджмента [6]

—>

—>Мы Вконтакте! —>

—>Посетите ФармФорум! —>

О разделе

1. Общие положения должностной инструкции заведующего аптекой.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора (заведующего) фармацевтической организации.

2. На должность директора (заведующего) фармацевтической организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Директор (заведующий) фармацевтической организации должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы экономики, организации труда и управления; делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы; методы и средства фармацевтической информации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Читать еще:  Если командировка за счет принимающей стороны платить ли суточные

4. Директор (заведующий) фармацевтической организации назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственника организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Директор (заведующий) фармацевтической организации непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственнику фармацевтической организации.

2. Должностные обязанности заведующего аптекой.

Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации. Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Организует финансово-хозяйственную деятельность организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд равной ценности. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации. Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

3. Права заведующего аптекой.

Директор (заведующий) фармацевтической организации имеет право:

1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации;

2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;

3. поощрять и налагать взыскания на работников организации;

4. в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения фармацевтической организации;

5. представлять фармацевтическую организацию в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и иных организациях;

6. вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию лекарственного обеспечения населения и медицинских организаций;

7. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью фармацевтической организации;

9. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Директор (заведующий) фармацевтической организации пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность заведующего аптекой.

Директор (заведующий) фармацевтической организации несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. развитие материально-технической базы фармацевтической организации, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности фармацевтической организации;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками фармацевтической организации;

8. качество и культуру обслуживания посетителей;

9. готовность фармацевтической организации к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов директор (заведующий) фармацевтической организации может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector