Advokat-86.ru

Помощь адвоката
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Петровка, 38»

«Петровка, 38»

Она направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц.

Для определения соответствия сотрудника органов внутренних дел замещаемой должности проводится аттестация.

Общие положения о порядке прохождения аттестации установлены статьёй 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Аттестация бывает очередная и внеочередная.

Частями 2, 3 указанной выше статьи закреплено, что аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. Однако в случае, если сотрудник назначается на другую должность, его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения.

Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится: при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность; при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона № 342-ФЗ; по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов о переводе или увольнении.

Также отдельным основанием проведения внеочередной аттестации является ситуация, когда сотрудник не прошёл проверку на профпригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. В таком случае до вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел.

Особо следует отметить, что в случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона № 342-ФЗ, а его аттестация переносится.

Аттестация проводится комиссионно.

В части 13 статьи 33 Федерального закона № 342-ФЗ установлены виды рекомендаций, которые аттестационная комиссия принимает по результатам аттестации сотрудника, среди которых: «сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел»; «сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел» и другие.

Также важно отметить, что по результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел аттестационная комиссия может принять рекомендацию о его поощрении, а также внести другие предложения.

Порядок проведения аттестации регламентируется также приказами МВД России от 1 февраля 2018 года № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», МВД России от 26 мая 2016 года № 267 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации».

Таким образом, в системе МВД России в установленном законом порядке сотрудники проходят аттестацию, что позволяет объективно оценить их соответствие замещаемым должностям, создать высококвалифицированный кадровый состав, осуществить грамотную расстановку и использование кадров.

юрисконсульт
2-го отделения 3-го отдела

ПУ ГУ МВД России по г. Москве

Номер 20 (9621) от 12 июня 2018г.

Кликни на фотоархив

  • РАДОСТИ И ВЕСЕЛЬЯ ХВАТИЛО НА ВСЕХ
  • НАШ ДОМ — КУЗНИЦА ЗНАНИЙ
  • Командно-штабные учения
  • КАЖДОЕ СЕРДЦЕ — МАЛЕНЬКИЙ САД
  • ВЕТЕРАНЫ РОЗЫСКА — НА БОЕВОМ ПОСТУ!
  • ОСТРОВ СПАСЕНИЯ
  • ТУРНИР ПАМЯТИ ГЕНЕРАЛА
  • ЗОЛОТО МОСКОВСКОЙ ПОЛИЦИИ
Читать еще:  Документы на гражданство рф брак

Рубрики

  • НАВСТРЕЧУ 300-ЛЕТИЮ МОСКОВСКОЙ ПОЛИЦИИ (74)
  • К 75-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ (168)
  • КОЛЛЕДЖ ПОЛИЦИИ (26)
  • Профсоюз (16)
  • ДЕЛА И ЛЮДИ (251)
  • К 300-ЛЕТИЮ РОССИЙСКОЙ ПОЛИЦИИ (69)
  • ПОЛИЦИЯ И ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО (218)
  • СРЕДА ОБИТАНИЯ (18)
  • Литературная страница (15)
  • ГОСТИНАЯ «ПЕТРОВКИ, 38» (50)
  • Прогулки по старой Москве (49)
  • Перекресток (123)
  • Профподготовка (110)
  • Мир увлечений (22)
  • Негативно, но объективно (29)
  • НАУКА И ПРАКТИКА (22)
  • Письмо в редакцию (12)
  • К 100-летию московского уголовного розыска (112)
  • К 100-летию ОВД Москвы (24)
  • ГОСУСЛУГИ (24)
  • Официально (664)
  • Есть такая служба (1240)
  • В отдельно взятом округе (606)
  • Лучший по профессии (134)
  • Лучшее подразделение (112)
  • Мы гордимся вами (245)
  • Острая тема (619)
  • Династии (42)
  • Будни московской полиции (109)
  • Новости ассоциации женщин (93)
  • Участковый (153)
  • Курс на дисциплину (97)
  • Ветеран (437)
  • Духовность (34)
  • История Победы (230)
  • К 70-летию Великой Победы (183)
  • Легенды МУРа (88)
  • Вехи истории (184)
  • Культура (328)
  • Благотворительность (332)
  • Многоликий спорт (369)
  • Совет отцов города Москвы (44)
  • Общественный совет (121)
  • Слово депутата (37)
  • Правый фланг (74)
  • Правовой ликбез (63)
  • Как не стать потерпевшим (167)
  • Будьте здоровы (125)
  • Врач особого назначения (148)
  • Международное сотрудничество (90)
  • Полиция разных стран (14)
  • Досуг (29)
  • Охота и Рыбалка (18)
  • Это интересно (229)
  • АВОСЬКИ (15)
  • Банк Вакансий (140)

Кликни на видеоархив








Как устроиться в полицию ?

Для того чтобы стать кандидатом на должность, необходимо обратиться в отдел кадров того структурного подразделения, в котором гражданин хочет служить, представить пакет документов, пройти тесты и освидетельствования.

Кажется, всё это можно легко осуществить, но, несмотря на простоту процесса, есть определенные ограничения, которые могут помешать работе в полиции.

Как бывшему сотруднику снова вернуться на службу?

Для того, чтобы после увольнения по собственному желанию вновь вернуться на работу в полицию, будущему сотруднику понадобится:

  1. подать соответствующее заявление на имя руководителя УМВД субъекта или отдела полиции;
  2. заполнить анкету;
  3. составить автобиографию;
  4. пройти медицинскую комиссию;
  5. пройти военно-врачебную комиссию, определяющую возможность службы в органах внутренних дел;
  6. сдать нормативы по физической подготовке.

Также необходимо будет представить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • военный билет;
  • диплом об образовании;
  • заключение медицинской и военно-врачебной комиссий;
  • справку об отсутствии судимости;
  • справку, подтверждающую, что кандидат на должность не состоит на учете в психоневрологическим и наркологическом диспансерах.

Отказ в восстановлении на службе в системе МВД может быть обусловлен следующими причинами:

  • отсутствием вакантных должностей;
  • достижением кандидатом максимально допустимого возраста;
  • наличием заболеваний, препятствующих работе в органах внутренних дел (об увольнении по состоянию здоровья мы писали отдельно);
  • наличием судимости;
  • привлечением к административной ответственности за умышленное совершение административно наказуемых деяний дважды в течение года;
  • нахождением на специализированном учете в связи с употреблением алкогольных или наркотических веществ.

Если же лицо было уволено из полиции по отрицательным мотивам, то восстановление его на работе возможно исключительно в судебном порядке. Для этого ему необходимо будет обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В исковом заявлении нужно указать, почему увольнение со службы, по мнению истца, было произведено незаконно, а также приложить следующие документы:

  • копию искового заявления для ответчиков;
  • приказ об увольнении;
  • копию трудовой книжки;
  • копию заключения служебной проверки (при наличии).

При этом основаниями для восстановления будут являться:

  • нарушения процедуры увольнения из МВД;
  • нарушения порядка увольнения;
  • отсутствие доказательств совершения проступка (при увольнении за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД);
  • вынесение оправдательного приговора (в случае увольнения в связи с привлечением к уголовной ответственности).

Оптимальный возраст

На службу в полицию устраиваются граждане, достигшие совершеннолетия. Но в образовательные учреждения для получения военного образования берут еще до 18 лет.

Читать еще:  Использовать остаток вычета за квартиру купленную в 2012 году

Для большинства отделений возраст на момент подачи заявления не всегда важен, так как при приеме оцениваются физические и умственные способности соискателя.

Важно, чтобы он был способен продемонстрировать, что справляется с физическими трудностями, с которыми сотрудник полиции сталкивается на работе.

Важен жизненный и рабочий опыт, которого молодым сотрудникам может не хватать. В возрасте 18-20 лет полицейский не сможет решить множество проблем, с которыми обращаются граждане, в силу своей некомпетентности и недостатка опыта. Оптимальный возраст, в котором мужчина или женщина смогут трудоустроиться в полицию, — от 25 лет, особенно если несколько лет соискатель уже отработал в правоохранительных органах.

Порядок трудоустройства в полицию

В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ. К таковым должностям относятся вакансии в образовательных, научных и научно-исследовательских центрах, входящих в структуру МВД России.

При подаче гражданином вышеуказанного перечня документом органами полиции проводятся необходимые проверки на соответствие заявителя требованиям выбранной должности.

Также, гражданин в ходе проверки проходит несколько процедур:

  • Медицинское освидетельствование, в ходе которого определяется соответствие здоровья требованиям к занимаемой должности
  • Прохождение тестов на соответствие физического здоровья
  • Прохождение психологической и психофизиологической экспертизы на предмет выявления соответствия гражданина требуемым моральным качества, наличию необходимого уровня эмоциональной устойчивости и прочее.

Помимо прочего, при проведении психофизиологической экспертизы проводится проверка на детекторе лжи («полиграфе») для сведения к минимуму возможных факторов риска. Дело в том, что согласно действующему законодательству, детектор лжи не может предоставлять 100% гарантии в своих показаниях.

Изменения в законе

В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла. Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД. На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава. Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет, полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет. Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.

Изменения в финансовом обеспечении

Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.

Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р. Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.

Оклад полицейского включает нескольких составляющих:

  • региональный коэффициент;
  • уровень работника;
  • доплата за высшее образование;
  • доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.

Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.

Группы предназначения МВД

После успешного прохождения медкомиссии соискателю будет присвоена подходящая группа предназначения. Она, в свою очередь, определяют виды деятельности, которыми может заниматься гражданин. От этого зависит, в какое именно из подразделений МВД он может быть принят на работу.

Читать еще:  Кадастровый номер земельного участка проверить хозяина

Отметим, что разделение на группы носит скорее рекомендательный характер. Конечные шансы попасть в то или иное подразделение будут меняться при наличии у претендента соответствующих характеристик (спортподготовки, состояния здоровья, возраста и пр.), профессионального опыта и образования.

К примеру, если гражданин не имеет достаточного для «работы в поле» здоровья и подготовки, но ранее работал медспециалистом и является уверенным пользователем ПК.

У него есть шансы попасть штаб в качестве медработника или судмедэксперта. Плюсом также является недоукомплектованность в рядах некоторых подразделений МВД.

1 группа

Лица, получившие 1 группу, могут работать во всех силовых ведомствах и подразделениях, которые сопряжены с повышенным риском. Сюда, например, относят сотрудников СОБРа, ФСО, ФСБ и других служб, занимающихся обеспечением безопасности и выполнением опасных боевых операций.

Где можно работать с 1 группой предназначения
Борьба с организованной преступностью
Полиция особого и специального назначения
Отряды быстрого реагирования
ППС и ДПС
Охрана режимных объектов и сопровождение спецгрузов
ГУ по контролю за оборотом наркотиков
Группа задержания пунктов централизованной или вневедомственной охраны
Кинолого-розыскная служба, патрульное собаководство
МЧС
Водитель оперативного автотранспорта

2 группа

Данная категория является дополнением к 1. Многие подразделения из 1 и 2 группы пересекаются, но представители 2 группы могут занимать должности, которых нет в 1 группе.

Места работы для лиц со 2 группой предназначения
Оперативно-поисковая и оперативно-розыскная службы
МЧС
Спецслужбы полиции на объектах
Отдел по противодействию экстремизму
Управление обычным автотранспортом
Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции
ГУ по контролю за оборотом наркотиков
Охрана и конвоирование подозреваемых и обвиняемых
Подразделения, обеспечивающие безопасность лицам, находящихся под госзащитой
Образовательные учреждения при МВД РФ

Среди доступных должностей можно встретить как управленческие и административные места, так и работу в поле в условиях повышенной опасности.

3 группа

Граждан с 3 группой берут на более спокойные места, не требующие серьёзной физподготовки.

Где работать с 3 группой предназначения
Криминальная полиция и полиция общественной безопасности
Следственные, экспертно криминалистические, военно-мобилизационные, штабные и кадровые службы при МВД
ГФС (Фельдъегерская служба РФ)
Техническая служба и служба оперативно-технических мероприятий
Образовательные учреждения при МВД РФ
МЧС (в т. ч. ФПС МЧС РФ)

Третья группа считается самой обширной, поскольку в списке должностей есть как работники центрального аппарата и руководители территориальных органов МВД, так и дежурные работники (участковые, преподаватели, кинологи, штабные сотрудники).

4 группа

Лица из последнего списка также могут занимать места в центральном аппарате подразделений МВД РФ, которые не связаны со службой в полиции (например, в Фельдъегерской службе). Берут на работу и в местные органы Внутренних Дел, занятые тыловым обеспечением. В данном перечне присутствуют преимущественно «кабинетные» виды деятельности:

    информтехнологии, связи и защиты информации; делопроизводство и ревизия; связи со СМИ; работа в культурных и медицинских центрах; юридические и финансовые службы.
Куда берут с 4 группой предназначения
УФМС РФ
Военное обеспечения
Материально-техническая и хозяйственные службы
Информационно-вычислительные центры
Юридические и пресс-службы
Вневедомственная охрана
Научно-исследовательские и образовательные учреждения
ГФС РФ
ФПС МЧС РФ
Иные виды деятельности (медицинская, финансовая, контрольно-ревизионная, строительная и пр.)

Как видно, в четвёртой группе годности присутствуют преимущественно кабинетные виды деятельности. Требования к состоянию здоровья для этой группы максимально снижены. Конечное место работы будет определяться исходя из опыта и образования претендента.

Итак, для поступления в штат любого из подразделений МВД необходимо пройти медосмотр. По итогам освидетельствования гражданину поставят оценку готовности к несению службы, а уже затем определяют, к какой именно деятельности он подходит исходя из своих навыков и состояния здоровья.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector