Advokat-86.ru

Помощь адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие документы потребуются для получения детского пособия

Список денежной помощи при рождении и на содержание ребенка в РФ довольно обширный, перечень документов для получения детского пособия практически одинаковый. Помощь выделяется как самой маме, так и на ребенка. Вот полный перечень:

  • по ПБиР — беременности и родам;
  • надбавка к ПБиР за постановку на учет не позднее 12 недель;
  • при рождении;
  • по уходу за ребенком до полутора лет, затем до трех;
  • если отец служит в армии по призыву;
  • на детей до полутора и трех лет по «критерию нуждаемости»;
  • на ребенка до 18 малообеспеченным семьям;
  • региональные детские выплаты;
  • новые «коронавирусные» пособия.

Положено ли единовременное пособие при рождении ребёнка, если родители не в браке?

При появлении ребёнка его родителям будет выплачено разовое пособие, которое регламентировано на федеральном уровне. Данная форма материального обеспечения не зависит от таких условий, как полная семья или одинокий родитель, брак зарегистрированный или в форме сожительства.

Выплата определена на рождение ребёнка и подразумевает использование на его нужды. Выдается тому родителю, с кем проживает новорожденный.

Если брак у мамы и папы малыша незарегистрированный, но установление отцовства через ЗАГС имеется, то список необходимых для получения пособия документов стандартный:

  • свидетельства о рождении;
  • справка ф.24 из отдела ЗАГСа;
  • заявление с обращением о выдаче единовременного пособия;
  • справка о месте жительства новорожденного;
  • справка в свободной форме с работы второго родителя. В этой бумаге указывается информация о том, что ему данный вид пособия начислен не был — для трудоустроенного. Официально безработному такую справку следует запросить в отделе социальной защиты.

Если же семья неполная, женщина будет проживать с ребенком вдвоём и воспитывать без отца, то последний документ не потребуется. Доказательством статуса одинокой матери служит справка ф.25 из отдела ЗАГСа о том, что данные отца указаны в документах новорожденного только со слов женщины.

Чтобы избежать ошибок и лишних походов по инстанциям, лицам, не состоявшим официально в браке, перед рождением детей стоит тщательно изучить нормативные документы и предпринять необходимые меры.

Единовременные выплаты

Данная категория выплат назначается матерям только 1 раз . Часть видов обеспечения положена как единственному родителю, так и состоящему в браке. Женщина, в том числе замужняя, может претендовать на:

Также этой категории граждан положена оплата отпуска по беременности и родам в размере 100% заработка за 140 (156) дней (кроме неработающих, в соответствии со ст. 6 Нормативного акта № 81-ФЗ от 19.05.95 г.).

Одинокой же родительнице может назначаться:

  • Дополнительная региональная помощь при рождении младенца и компенсация расходов, возникших в связи с событием.
  • Компенсация для подготовки к учебному году, покупки лекарств, одежды (если закреплена властями субъекта РФ).

Ранее мы уже затрагивали вопрос единовременных выплат при рождении, Российские семьи в которых родился третий ребенок имеют право на единовременную выплату, данная услуга положена одному из официально работающих родителей, опекунов и попечителей, в 2017-2018 годах сумма пособия равна 16 тысяч 350 рублей 33 копейки.

Основанием для назначения выплаты будет оформленное заявление на руководителя организации, и следующие документы:

  • паспорт гражданина,
  • свидетельство о рождении третьего ребенка
  • справка о составе семьи.
Читать еще:  Где оформляется загран паспорт улица адмирала лазарева 11

Выплата осуществляется не позднее 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

Периодические пособия

К периодическим выплатам для матери-одиночки относятся:

  • пособие на ребенка;
  • выплаты по беременности и родам;
  • пособие по уходу за детьми;
  • выплаты из материнского капитала.

На пособие по беременности и родам могут претендовать матери, которые:

  • не имеют постоянного места работы;
  • являются студентами дневного отделения вузов;
  • проходят службу в армии по контракту.

Пособие по беременности выплачивается ежемесячно в течение 2 месяцев и 10 дней после рождения первого ребенка и в течение 3 месяцев и 20 дней после рождения 2 ребенка. Частота выплаты пособия – ежемесячно, за последние 10 дней перевод поступает в конце календарного месяца.

Если одинокая мать не работала более полугода, не проходила службу в армии и не училась в вузе, то размер выплаты по беременности и родам составит 300 рублей.

Право на пособие по уходу за детьми имеют одинокие матери, которые:

  • уволены в связи с закрытием предприятия;
  • находятся на больничном;
  • проходят службу по контракту.

Важно знать, что для работающих матерей, временно утративших трудоспособность, размер ежемесячного пособия по уходу составляет 40% от усредненной зарплаты матери за последние полгода, но не более 6000 рублей.

Кроме того, при рождении второго ребенка мать-одиночка имеет право на получение ежемесячных выплат в размере 10000 рублей в течение года, причем средства будут вычтены из ее материнского капитала.

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в Москве

© Фото Paul Hanaoka on Unsplash

Полный гид по всем пособиям для женщин, которые растят детей без партнеров

Кто такая мать-одиночка и чем она отличается от разведенной женщины с ребенком? Как правильно оформить заявление на получение льгот, пособий и выплат, если вы растите ребенка без участия его отца? Какие деньги положены матерям-одиночкам в Москве? Об этом рассказывает председательница правления общероссийского движения « Совет матерей», эксперт ОНФ Татьяна Буцкая. Оригинал материала вышел на НЭН и публикуется с разрешения издания.

Начну с загадки. Ева и Алиса растут в неполных семьях. Их воспитывают мамы. Правда, одна получает ежемесячное пособие от государства, а вторая — нет. Спрашивается, почему?

Ответ прост. У одной девочки в графе «отец» — прочерк, и мать имеет статус одиночки. А у второй папа исправно платит алименты, мама с ним в разводе, и ее нельзя отнести к категории одиноких матерей.

С этой юридической задачки я начала неслучайно. Многие думают, если женщина воспитывает ребенка одна, она автоматически может считаться матерью-одиночкой. Возможно, это заблуждение связано с тем, что в федеральном законодательстве не закреплено четкого понятия «мать-одиночка». В постановлении пленума Верховного суда от января 2014 года применимо к ст. 261 Трудового кодекса РФ указано, что одинокая мать — это женщина, являющаяся единственным лицом, осуществляющим родительские обязанности без отца. Женщина воспитывает своих или приемных детей (ребенка) одна в случаях, когда их отец умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в местах лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Читать еще:  Госуслуги штрафы гибдд 2020 проверить по номеру автомобиля и правам

Казалось бы, исходя из этой формулировки, на право называться одинокой матерью могут претендовать практически все женщины, которые самостоятельно воспитывают детей. Однако на практике на официальный статус матери-одиночки женщина может претендовать в ограниченном списке случаев:

  1. Родила вне брака, в графе «отец» стоит прочерк.
  2. Родила по истечении 300 дней после развода, отец не установлен.
  3. Родила в браке, но муж в суде успешно оспорил свое отцовство, а отец остался неизвестен.
  4. Усыновила ребенка, не находясь в браке.
  5. Усыновила ребенка, но супруг не захотел разделить с женой обязательства по воспитанию малыша.

Отдельно остановлюсь на женщинах, оставшихся без мужского плеча во время ожидания ребенка. Если вы беременны, и в графе «отец», по-видимому, придется ставить прочерк, не бойтесь рожать ребенка. Государство не оставит вас без помощи!

Денежные пособия, льготы

Расскажу на примере Москвы. Начну с того, что вне зависимости от своего статуса вы имеете право на общие пособия:

  • выплаты за раннюю постановку на учет по беременности (федеральная — 675 рублей 15 копеек, московская — 634 рубля);
  • пособие по беременности и родам (в 2020 году при одноплодной беременности минимальная сумма — 55 830 рублей, максимальная — 322 191 рубль);
  • единовременная выплата на рождение ребенка (федеральная — 18 004 рубля, московская на первого ребенка — 5808, на второго и последующих — 15 312 рублей);
  • подарочный набор для новорожденного или денежная компенсация (20 000 рублей);
  • «лужковские» выплаты, если вам нет 30 лет (на первого ребенка 88 395 рублей, на второго — 123 753, на третьего — 176 690 рублей);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (от 3 375 до 27 984 рублей);
  • ежемесячные выплаты до трех лет на первого и второго ребенка, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения (в размере регионального прожиточного минимума, в Москве это 15 225 рублей);
  • материнский капитал (с 2020 года за первенца — 466 617 рублей, за второго ребенка — 150 000 рублей. Общая сумма маткапитала — 616 617 рублей).

Плюс к этому, если ваш доход ниже прожиточного минимума, вы можете претендовать на дополнительную региональную поддержку.

  • На малышей до трех лет ежемесячно москвички получают 15 840 рублей, на детей с 3 до 18 лет — 6336 рублей.
  • Также можно рассчитывать на компенсацию в связи с удорожанием жизни. Ее размер в зависимости от вашего дохода составляет от 317 до 792 рублей.
  • Кроме этого, матерям-одиночкам полагается выплата, связанная с ростом цен на продукты. До тех пор, пока малышу не исполнится три года, на карту будут перечислять 713 рублей в месяц.
  • Если мать-одиночка — сирота, от московских властей она дополнительно получит 3000 рублей в месяц.
Читать еще:  Заявление о исчезновении супруга в полицию

Считаем. Во время беременности и сразу после родов как минимум вы получите 95 тысяч. А в первые три года жизни малыша — минимум один миллион сто тысяч рублей.

Жилье

Если вы хотите улучшить свои жилищные условия, вы сможете взять ипотечный кредит на особых условиях — с пониженной процентной ставкой.

Работа

Ваш статус позволяет вам пользоваться особыми правами.

  1. Если ваш годовой доход не превышает 350 тысяч рублей, вы имеете право на двойной налоговый вычет. Проще говоря, сумма налога может быть уменьшена, поэтому зарплата окажется больше.
  2. Если ребенку меньше трех лет, вы можете отказаться от командировок при условии, что при найме о них не говорилось.
  3. Если ребенку меньше пяти лет, вы можете отказаться от ночных смен при условии, что при трудоустройстве не соглашались на них.
  4. Если ребенку меньше 14 лет (а ребенку-инвалиду — 18 лет), вы имеете право на неполный рабочий день. Обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением.
  5. Если ребенок имеет ограниченные физические возможности, одинокая мать может получить четыре дополнительных выходных дня. Работодатель обязан их оплатить.
  6. Вы вправе претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней при условии наличия такого пункта в коллективном договоре.
  7. Если ваш ребенку не исполнилось еще 14 лет (а ребенку-инвалиду — 18), вас сложнее уволить, но сделать это вполне реально. И не только в случае ликвидации предприятия. Если при трудоустройстве вы представили подложные документы, грубо нарушаете свои обязанности, совершили аморальный поступок, который бросает тень на вашу профессию, сохранить рабочее место не удастся.

Документы для оформления статуса

Чтобы получить все полагающиеся пособия и льготы, нужно оформить статус малоимущей одинокой матери. Для этого в МФЦ или соцзащиту нужно предоставить документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка по форме № 25, выданная ЗАГС при оформлении свидетельства о рождении;
  • выписка из домовой книги или справка, подтверждающая факт совместного проживания с ребенком;
  • трудовая книжка или заверенная работодателем копия;
  • справка о доходах за три последних месяца по форме 2 НДФЛ;
  • реквизиты счета для перечисления денег.

Решение о присвоении статуса будет вынесено в течение 10 дней.

Трудовые льготы одиноким матерям

Матери-одиночки имеют право на следующие трудовые привилегии:

  • В случае болезни лист нетрудоспособности матери оплачивается полностью;
  • В ночное время, по праздникам и внеурочно одинокий родитель может работать, только дав на это свое письменное согласие;
  • При незапланированном сокращении штата место мамы, которая одна воспитывает малыша, сохраняется;
  • Установление неполного рабочего дня до 14-летнего возраста ребенка допускается по просьбе сотрудника;
  • Отсутствие налога на имущество;
  • Скидка на прохождение специализированных курсов;
  • Получение льготных путевок в санаторные учреждения;
  • Женщину, которая воспитывает самостоятельно несовершеннолетнего малыша, нельзя уволить по инициативе работодателя за исключением тех случаев, когда она грубо нарушает трудовую дисциплину. К таким относятся прогулы, хищения, пьянство на рабочем месте. Также по-прежнему могут уволить за разглашение коммерческой тайны, подлог документов и другие проступки.
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector