Advokat-86.ru

Помощь адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как разорвать контракт военнослужащему по собственному желанию, процедура увольнения

Как разорвать контракт военнослужащему по собственному желанию, процедура увольнения

Действующий закон говорит о том, что расторгнуть контракт с военнослужащим можно на основании его желания. При увольнении по данному основанию потребуется указать причины, которые побудили к принятию такого решения. Эти причины рассматриваются аттестационной комиссией и пот итогу выносится обоснованное заключение. На практике использование рассматриваемого основания для увольнения часто остается непонятым командирами частей.

Основания

  1. По предельному возрасту. Увольнение по этому основанию означает, что по окончании договора с военнослужащим, проходящим службу по контракту, не предполагается его продление в связи с достижением гражданином определенного возраста:
  • офицеры в звании ниже полковника или капитана 1 ранга и военнослужащие-женщины – 45 лет;
  • полковники и капитаны 1 ранга – 50 лет;
  • генералы и вице-адмиралы – 55 лет;
  • адмиралы, маршалы, высшие чины генералов – 60 лет.
  • По состоянию здоровья. Это основание позволяет сохранить все причитающиеся выплаты и льготы. Перед написанием рапорта об увольнении военнослужащий следует пройти ВВК и получить медицинское заключение о наличии:

    • военной травмы;
    • общего заболевания.

    Перечень заболеваний определен в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденной постановлением Правительства РФ № 565. В зависимости от тяжести заболевания военнослужащему присваивают категорию, на основании которой гражданин увольняется в запас или уходит в отставку.

  • По окончании контракта. Служебные отношения прекращаются автоматически. Если у гражданина есть желание продолжить военную службу, он обязан предупредить командование за четыре месяца до истечения контракта. Он имеет право на все основные и дополнительные выплаты.
  • По иным причинам, препятствующим прохождению военной службы:

    • Приговор суда: о лишении воинского звания; о лишении свободы условно за преступление, совершенное умышленно; о лишении права занимать воинские должности.
    • Утрата доверия к военнослужащему — основания перечислены в пп. «д. 1» и «д. 2» ст. 51 ФЗ РФ № 53.
    • Избрание депутатом.
    • Смена гражданства подчиненным. Если должность могут занимать служащие со званием старшины и ниже, решение принимается по усмотрению командира.
  • По инициативе командира. Нормативные акты разрешают увольнение подчиненного по следующим причинам:

    • перевод в ведомственные или государственные структуры;
    • упразднение должности военнослужащего;
    • отказ оформлять допуск к государственной тайне или лишение допуска;
    • приговор суда об условном лишении свободы за неосторожное преступление;
    • нарушение требований, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 ФЗ РФ № 76;
    • отказ от сдачи анализов на наркотики;
    • совершение административного правонарушения, связанного с употреблением наркотиков.
    Читать еще:  В течение какого времени можно вернуть смартфон
  • По несоблюдению условий контракта военнослужащим. Досрочное увольнение предусмотрено для лиц, совершивших грубые нарушения условий несения службы. Командир может расторгнуть контракт с подчиненным, совершившим проступок неоднократно. Прекращение служебных отношений возможно двумя способами:

    • в виде дисциплинарного взыскания;
    • по итогам аттестационной комиссии.
  • По собственному желанию. Для расторжения контракта по этому основанию нужны уважительные причины, к которым относятся:

    • переезд на постоянное место жительства за рубеж;
    • не устраивают условия службы и проживания, нет возможности обеспечить семью (существенное и периодичное ущемление прав, низкий размер военного довольствия);
    • родственникам военнослужащего требуется постоянный уход, который может осуществить только он;
    • осложненная беременность военнослужащей;
    • супруг переведен на службу в другую местность;
    • получение государственного поста;
    • несоответствие должности полученному образованию.

    Обстоятельства для увольнения по собственному желанию могут быть прямо прописаны в законе (п. 3 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Если обстоятельства в законе не указаны, но препятствуют прохождению службы, нужно получить заключение аттестационной комиссии (п. 6 ст. 51 ФЗ РФ № 53). Окончательное решение принимает командир. Он вправе не расторгать контракт со служащим даже при наличии заключения комиссии (п. 46 ППВС от 29.05.2014 г. № 8).

    При помощи каких документов оформляется увольнение

    При увольнении военнослужащих до окончания срока контракта или срочной службы человек должен подать рапорт, где необходимо подробно изъяснить какие обстоятельства повлияли на его решение.

    Далее, в зависимости от конкретной причины, понадобится приложить к рапорту следующие документы:

    • заключение медицинских комиссий;
    • акты, подтверждающие непригодность для проживания помещения, где военнослужащий живет со своей семьей;
    • справки из различных государственных учреждений, которые могут подтвердить верность того или иного факта;
    • ходатайства различных организаций;
    • подтверждение принятия человеком иностранного гражданства.

    Основания для расторжения контракта в армии

    Положительное решение на то, можно ли будет расторгнуть контракт в армии, формируется исходя из уважительности причин для прекращения службы. Так, уволить могут если:

    • Условия контракта грубо нарушаются. При том обязательно должны быть доказанные систематические нарушения со стороны военнослужащего;
    • Получаемое денежное довольствие военного не позволяет обеспечивать в должной степени себя и свою семью;
    • По семейным обстоятельствам (для ухода за тяжелобольными близкими родственниками, с которыми нет возможности проживать по близости, если невозможно обеспечивать обязанности опекуна и некоторые другие причины);
    • Из-за состояния здоровья, при том вердикт об этом выносит врачебная комиссия;
    • Религиозные взгляды военного изменились во время службы и в соответствии с ними он больше не может служить в армии;
    • Военнослужащий считает что его текущая должность не раскрывает полностью его возможный потенциал, а повышения ждать не приходится;
    • Если погиб близкий родственник-военный, что сделало невозможным дальнейшее нахождение на службе;
    • При переходе на высшую избирательную должность, занятии высокого поста в государственном управлении;
    • Иные уважительные причины на усмотрение аттестационной комиссии.
    Читать еще:  Как забрать остаток материнского капитала златоуст

    Основания для того, чтобы расторгнуть контракт в армии

    Увольнение контрактника возможно на основе уважительных (препятствующих несению службы) причин:

    • невыполнение условий соглашения (существенное систематическое нарушение);
    • низкое денежное обеспечение, не позволяющее удовлетворять потребности семьи, отсутствие других доходов (оценивается по минимальной заработной плате в регионе);
    • семейное положение (потребность ухода за родственником, ребенком, желание жить вместе с семьей, выполнение опекунских обязанностей);
    • ухудшение здоровья (с предоставлением справки врачебной комиссии, подтверждающей заболевание);
    • вероисповедание, несовместимое со службой в армии;
    • невозможность полностью использовать потенциал и знания на службе, при этом высшая должность невозможна;
    • смерть родственника (военного), по этой причине освобождение от прохождения службы;
    • избрание на выборные должности и другие основания.

    Основания для того, чтобы расторгнуть контракт в армии

    Увольнение контрактника возможно на основе уважительных (препятствующих несению службы) причин:

    • невыполнение условий соглашения (существенное систематическое нарушение);
    • низкое денежное обеспечение, не позволяющее удовлетворять потребности семьи, отсутствие других доходов (оценивается по минимальной заработной плате в регионе);
    • семейное положение (потребность ухода за родственником, ребенком, желание жить вместе с семьей, выполнение опекунских обязанностей);
    • ухудшение здоровья (с предоставлением справки врачебной комиссии, подтверждающей заболевание);
    • вероисповедание, несовместимое со службой в армии;
    • невозможность полностью использовать потенциал и знания на службе, при этом высшая должность невозможна;
    • смерть родственника (военного), по этой причине освобождение от прохождения службы;
    • избрание на выборные должности и другие основания.

    Выплаты после расторжения контракта

    Конкретный срок принятия решения об увольнении нормативными актами не установлен. Военнослужащему должно быть выплачено:

    1. Разовое пособие, сумма которого определяется продолжительностью службы. Пребывание в вооруженных силах свыше 20 лет оплачивается в сумме 7 окладов, за меньший срок службы начисляется 2 оклада;

    2. Наличие государственных наград предусматривает получение еще одного денежного оклада;

    Читать еще:  Бытовая характеристика на ребенка инвалида от родителей образец

    3. За добросовестное несение службы военнослужащему полагается премия и материальная помощь перед увольнением.

    Закон не предусматривает прекращения контракта по своей инициативе, но это не является основанием для удержания военного против воли. Несогласие с решением командования дает право военнослужащему опротестовать его в военном суде или прокуратуре.

    Далее совет о том, кто может рассчитывать на две пенсии.

    Этапы увольнения при срочной службе

    Увольнение со срочной службы в армии РФ может быть осуществлено:

    1. По истечению срока. Т.е. по прошествии одного года с момента призыва.
    2. Досрочно из-за ухудшения состояния здоровья.
    3. При наличии уважительных причин у призывника для отбытия от места несения службы.

    Увольнение осуществляется путем подписания приказа.

    Если призывник вынужден отбыть домой по состоянию здоровья, то перед подписанием приказа он обязан получить заключение медицинской комиссии об ухудшенном самочувствии. В ходе увольнения должна быть внесена информация в военный билет о причинах досрочного увольнения и о номере приказа.

    После ухода со срочной службы полагаются выплаты при наличии наград, заслуженных в период несения службы или же если причиной увольнения стало получение инвалидности.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • 8 (800) 700 95 53

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

  • Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector