Advokat-86.ru

Помощь адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прием на работу иностранца с видом на жительство

Прием на работу иностранца с видом на жительство

Вступление граждан третьих стран в трудовые отношения с российскими работодателями осуществляется на основаниях и в порядке, строго регламентированных законодателем. Одним из наиболее востребованных разрешительных документов является вид на жительство иностранного гражданина. Представленная официальная бумага не только является удостоверением личности иностранца в РФ, но и позволяет бессрочно проживать в пределах территориальных границ России, официально устраиваться на работу, а также служит основанием для получения различных льгот и социальных гарантий.

Где могут работать иностранные граждане с ВНЖ?

Подданные других государств получают ВНЖ не только для разрешения проживания и перемещения по территории России на законных основаниях, но и для того, чтобы не оформлять разрешения на трудовую деятельность или патент на просторах данной страны. Сама процедура оформления разрешения достаточно сложная, очень затратная и, как правило, весьма длительная.

Итак, где можно работать с видом на жительство в РФ? Иностранец может работать с видом на жительство в РФ без регистрации, так называемого разрешения на работу, так как он может устроиться на работу совершенно легально и работать с записями в трудовой книжке.

Резидент с видом на жительство в России имеет право устроиться на работу в любом месте страны и на любое предприятие на тех же самых условиях, что и россиянин, плюс он оплачивает все сборы и налоги. Работник с ВНЖ в России может стать частным предпринимателем. Плюс может изменить регион работы без оформления дополнительных разрешительных документов.

Порядок выдачи ВНЖ

Каким образом у иностранца возникает возможность получить вид на жительство? Оформить ВНЖ есть право у граждан зарубежья или апатридов, если они прожили на территории РФ не менее одного года на основании разрешения на временное проживание, также получаемого через ГУВМ (УФМС).

Читать еще:  Истекает срок годности прав

Ряд иностранных граждан может получить вид на жительство, даже не проходя через этап проживания в РФ в течение года. Данные положения урегулированы принципами международного права и договорами между государствами. К этой категории относятся жители Беларуси, Таджикистана, а также украинские беженцы. Упрощенный вариант приобретения ВНЖ в 2020 году предусматривается для апатридов, проживающих в Туркменистане. Основанием для данных привилегий является Соглашение о защите прав и свобод переселенцев.

Вид на жительство для иностранных граждан не обязателен, если речь идет о квалифицированных специалистах приоритетных отраслей экономики. Относится это и к их родственникам, переезжающим вместе с данным лицом. Порядок оформления в этом случае определяется нормативными правовыми актами ГУВМ (УФМС) России и Федеральным законом №115 2002 года.

Где и кем имеет право работать иностранный гражданин с ВНЖ

Как уже говорилось ранее, процедура трудоустройства иностранного гражданина имеющего вид на жительство, практически совпадают с той, которую проходят все российские граждане. Единственное что потребуется сделать дополнительно, это произвести уведомление ГУВМ МВД о своем пребывании в том или ином субъекте Российской федерации.

При этом государство практически не ограничивает выбор работы для мигранта, и он с легкостью может устроиться как на большое производство, так и в ИП. В дополнение нужно сказать, что большая часть мигрантов не стремится занимать высокие должности и запросто устраиваются в обслуживающий персонал либо в качестве домашних работников.

Важно знать, что получив разрешение на работу, иностранец все-равно не сможет занимать государственные должности либо работать в сфере авиации. Но также закон не позволит иностранцу занимать руководящие места на судах и работать в органах безопасности и медучреждениях без соответствующего диплома.

Читать еще:  Для вывоза ребенка за границу в согласии должны быть данные матери

Подобная ситуация возникает и в транспортной сфере, хоть иностранные права и принимаются в РФ, мигрант не может работать в сфере извоза, для этого потребуется сдать экзамен в ГИБДД, и получить права. Кстати, срок действия последних не сможет превышать срок ВНЖ.

Вид на жительство при миграции

Выезжая за пределы Российской Федерации в любом направлении, пункты пограничного контроля России потребуют показать действующий загранпаспорт и ВНЖ в качестве доказательства законности нахождения на территории государства. В других ситуациях необходимо предъявить миграционную карту, которую оформляют при въезде, или же РВП.

Благодаря этим документам можно определить, является ли законным нахождение гражданина другой страны на территории государства в рамках установленного срока пребывания, который указывается в определенном документе (миграционной карте, разрешении на временное проживание и т. д. ).

Въезжая на территорию РФ из других стран, необходимо будет предъявить российской погранслужбе загранпаспорт и ВНЖ в качестве права на въезд. Иначе предстоит заполнить в обязательном порядке миграционную карту.

Таким образом выезд за границу с видом на жительство РФ возможен на основании действующего загранпаспорта и визы (если это необходимо). ВНЖ, в свою очередь, является внутренним документом, который подтверждает право на пребывание в Российской Федерации. Его нужно предъявлять на пункте пограничного контроля как при въезде, так и при выезде за пределы государства.

Процедура увольнения иностранца с ВНЖ

ПричинаПроцедура
По собственной инициативеУвольняющийся пишет заявление об уходе (с указанием причин) и направляет его работодателю.

Последний:

При отсутствии ответа в течение определённого срока (устанавливается нанимателем в произвольном порядке и указывается в письменном запросе), процесс расторжения договора осуществляется работодателем в одностороннем порядке.

После произведения процедуры увольнения работодатель должен оповестить о данном факте органы ГУВМ в трёхдневный срок.

Уведомление о приеме на работу

Ответственность за трудоустройство без разрешения на работу

Если работодатель пренебрег установленным законодательно порядком приема на работу зарубежных специалистов и осуществил прием на работу иностранных граждан без разрешения на работу, его ожидают неприятные административные взыскания, определенные в статье 18.15 КоАП РФ.

Нелегальный прием на работу иностранца, а именно при отсутствии у него патента или разрешения на работу влечет следующие расходы:

  • сумма до 70 тыс.рублей взыскивается с руководителя организации;
  • штраф за прием на работу иностранных граждан без разрешения в размере от 400 до 1000 тыс. рублей должна будет заплатить непосредственно организация.

Кроме того деятельность организаций может быть приостановлена на срок от 2-х недель до 3-х месяцев, а сам иностранец может быть депортирован.

Надеемся, что теперь вы знаете все, что нужно для приема на работу иностранных граждан, в том числе какие документы для этого нужны и как осуществляется прием на работу иностранных граждан с разрешением на работу и без него.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector