Advokat-86.ru

Помощь адвоката
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2020 году

Прибавка к пенсии за стаж более 30 лет в 2020 году

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Количество лет и условия работы за которые полагается прибавка?

Минимально необходимый уровень страхового стажа в 2017 г. для выхода на пенсию составляет 8 лет, но будет постепенно увеличиваться и к 2025 г. достигнет 15 (какая будет пенсия, если стаж 15 лет?). Наличие определённого трудового стажа обеспечивает доплату к страховой пенсии.

Условием её получения является достижение 35, 45 или 50 лет – чем больше данный показатель, тем выше размер финансовых начислений (о надбавках за стаж в 35 лет для мужчин и женщин рассказано в отдельной статье). Для граждан, получающих трудовую пенсию в соответствии с законом 2001 г., минимальный порог для доплаты составляет 30 лет. Какие категории населения имеют право на их получение, будет рассмотрено далее.

Пенсия за горячий стаж

Если человек проработал в особенно трудных условиях, ему полагается выход на пенсию досрочно – по так называемому “горячему стажу”. Существует несколько категорий подобных профессий, выделяемых согласно ст.27 закона № 173 от 17.12.2001.

    Первый список включает в себя подземные работы (в шахтах, туннелях), труд при высоких температурах (изготовление керамики, стекла, сталеварение), опасное производство (электрооборудование, боеприпасы, переработка нефти).

Мужчины, трудившиеся не менее десятилетия на таких предприятиях, при наличии 20 лет страхового стажа выходят на пенсию в 50, женщины (7,5 и 15 лет соответственно) – в 45.

  • Второй список объединяет такие виды деятельности, как работа в горной местности, в сфере лёгкой и пищевой промышленности, на транспорте, производство метизов, фармацевтических средств. В данном случае выход на пенсию возможен в 55 лет для мужчин при наличии 12,5 лет горячего стажа при 25 годах страхового и в 50 лет для женщин, проработавших 20 лет, из которых 10 – в сложных условиях.
  • Читать еще:  Заявление на рвп по программе переселения образец 2020

    Доплата по годам

    Норма, прописанная в п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, позволяет увеличивать размер трудовой пенсии для лиц, которые её оформили в соответствии с предыдущим законодательством. Такая возможность наступает при достижении гражданами порога в 30 лет стажа для мужчин и 25 для женщин. С 2015 г. предусмотрено начисление дополнительных 6% ежегодно, превышающий данные показатели.

    За работу

    Лица, получающие страховую пенсию, с 2017 г. также могут рассчитывать на надбавку за стаж.

    • Пенсионеры, общий трудовой стаж которых превышает 35 лет для мужчин и 30 для женщин, обязаны получить доплату в размере 1 балла индивидуального пенсионного коэффициента к сумме страховой части пенсии. За каждый год свыше данной цифры коэффициент будет увеличиваться еще на 0,1%. Стоимость одного балла по состоянию на 2017 г. составляет 78,58 рублей.
    • Мужчинам с 45-летним и женщинам с 40-летним стажем работы начисляется уже 5 дополнительных баллов, что в денежном эквиваленте примерно равно 500 рублям ежегодно. При этом сумма фиксированной части пенсии останется неизменной и составит 4805 рублей.

    Таким образом, если ваш стаж составляет 39 лет, то вы можете рассчитывать на надбавку, однако пенсионерам чья выслуга лет составляет 34 года данная выплата не предоставляется.

  • Пенсионеры, стаж которых превышает 50 лет, получат дополнительную гарантированную надбавку, размер которой в этом году равняется 1063 рублям.
  • Перерасчет для доплаты по первым двум категориям будет начисляется в автоматическом порядке сотрудниками Пенсионного фонда при ежегодной корректировке страховых частей пенсии в июле ежегодно.

    Пенсионеры с 50-летним стажем для получения соответствующей надбавки должны обратиться в отделение ПФ, предоставив следующие документы:

    1. паспорт;
    2. пенсионное удостоверение;
    3. свидетельство о пенсионом страховании;
    4. трудовую книжку или справку, подтверждающую наличие требуемого стажа.

    Выплата надбавки начнёт осуществляться со следующего месяца после подачи документов.

    Если доплата вовремя не была начислена, гражданин может обратиться в суд, положительное решение которого должно стать основанием для осуществления перерасчета. (как составить исковое заявление в суд на Пенсионный фонд?)

    Что входит в трудовой стаж

    Прежде чем переходить к расчету суммы пенсионных выплат, не лишним будет определиться с тем, что такое трудовой стаж, и обязательно ли он должен быть непрерывным. Как говорит закон, при назначении пенсионных выплат учитывают не только непрерывный стаж, но и вынужденные перерывы. Это может быть связано со срочной службой в рядах Вооруженных сил, полагаются набавки также служащим по контракту и женщинам, находившимся в декретном отпуске, но не более пяти лет, или 1,5 года на одного ребенка.

    Помимо воинской службы и лет, проведенных в декретном отпуске, в трудовой стаж также входят годы ухода за инвалидом 1-й группы, за инвалидами с детства, а также за людьми, достигшими 80-летнего возраста.

    Нерабочий стаж

    Согласно ст. 12 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.13, гражданам могут пересчитать размер страховой пенсии, если они документально подтвердят ранее неучтенные периоды. Это может быть время, когда человек не работал по уважительным причинам, но ему обязаны начислять пенсионные баллы.

    Читать еще:  Где можно сделать спортивную страховку в москве

    В нетрудовой стаж входят периоды:

    • Ухода за ребенком до полутора лет, но всего не более шести для многодетной семьи.
    • Прохождения военной службы.
    • Получения на бирже пособия по безработице.
    • Уход за человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.

    Отраслевые доплаты

    Есть крупные предприятия, оказывающие пожизненную материальную помощь пожилым людям, которые у них долго отработали. Федеральные власти проводят отраслевые доплаты двум категориям граждан, имеющим стаж 20–25 лет. Деньги перечисляет ПРФ за счет дополнительных взносов, которые делают работодатели.

    Отраслевую помощь от государства получают:

    • Люди, работающие в угольной промышленности.
    • Летный состав воздушных судов гражданской авиации.

    Территориальные доплаты

    Власти некоторых регионов увеличивают размер ежемесячных пенсионных начислений гражданам, которые длительное время трудились в этой местности. Например, если человек имеет общий стаж 40/45 лет для женщин/мужчин и проработал 20 лет в Санкт-Петербурге, он имеет надбавку к пенсии 947 руб. О наличии таких доплат нужно узнать у сотрудников органов соцзащиты своего региона.

    Дополнительный стаж работающих пенсионеров

    ПФР рекомендует пожилым людям продолжать трудиться после наступления необходимого для пенсии возраста. За все годы работодатель заплатит страховые взносы, а сотрудники Пенсионного фонда начислят дополнительные баллы. В 2020 г. их максимальное количество – три. Работающим гражданам ежегодная индексация пенсии не положена. Пока человек трудится, ему в августе делают перерасчет суммы выплат. Новый размер пенсии он получит после увольнения.

    Кто и где может оформить надбавку за звание «Ветеран труда»

    Пенсионная надбавка полагается всем пожилым людям, которые наработали определенный стаж в зависимости от региона проживания, и после получения звания «Ветеран труда». Без присвоения такого звания надбавку не получить.

    За получением прибавки к пенсии необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту постоянной регистрации. В организацию требуется принести перечень документов, среди которых будет документально подтвержденное звание трудового ветерана.

    Чтобы получить звание и соответствующие документы, потребуется обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Консультанты подскажут, как происходит оформление и получение справки о накопленном гражданином стаже. Соответственно, полученные бумаги предоставляются сотрудникам социальной защиты.

    Ветеранское звание получат те граждане, которые за свою трудовую деятельность получали отличительные знаки и прочие награды.

    Определенной суммы надбавки нет. Она зависит от ряда факторов регионального значения. Доплата варьируется в пределах 1-2 тысячи.

    Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

    Непосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

    На 2020 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

    Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

    1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
    2. наличие премий и наград за усердие в труде;
    3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.
    Читать еще:  Акт ввода в эксплуатацию помещения образец рб

    Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

    Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

    • в Москве надбавка составляет 495 рублей;
    • в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
    • в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
    • в Башкирии – 376 рублей;
    • в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
    • в Красноярске и области – 421 рубль.

    Соответственно заинтересованным лицам рекомендовано обратиться за консультацией в местную администрацию с целью уточнения значения суммы доплаты к пенсии. Здесь же можно осведомиться насчет положенных по званию льгот и преференций.

    Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

    Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

    1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
    2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 13 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
    3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:
    • 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
    • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

    Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..

    4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

    • 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
    • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

    Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..

    5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

    6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2020 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector